摘要：大數據時代下，數據呈爆炸式地增長。對于人事管理工作人員來說出現信息量大且效率低下等問題，因此開發一款整體式結構的企業OA管理系統，此系統即可以提高人力部門的工作的效率又方便了人力部門的工作人員全面地掌握企業的人力成果的基本的情況[1]。本系統的前端界面涉及的技術主要有JSP， HTML，JQUERY等等，通過這些技術可以實現前端頁面的美觀和動態效果使之符合廣大群眾的審美觀，主要使用的技術主要有JSP和AJAX異步交互，Java編程語言，MySQL數據庫[2]。實現了員工模塊和人力管理員模塊，員工模塊功能包括修改資料、查詢公告、提交考勤、查詢薪資、請假等；管理員模塊功能包括管理員工的資料、公告、部門的信息、員工的薪資、員工的考勤、員工的假期等。此系統方便人力部門對人員的管理，為員工提供更加便捷的使用平臺，系統具有操作便捷、功能健全、頁面舒適等特點[3]。

關鍵詞：企業OA管理；整體式結構；Java編程語言；MySQL數據庫

目 錄

摘 要

Abstract

1  緒論1

1.1 研究背景1

1.2 開發現狀1

1.3 論文組構2

2  系統分析3

2.1 可行性分析3

2.1.1 技術可行性3

2.1.2 經濟可行性4

2.1.3 操作可行性4

2.2 需求分析4

3  系統設計8

3.1 系統架構設計8

3.2 系統功能結構9

3.3 功能模塊設計9

3.4 數據庫設計.10

3.4.1 概念模型設計10

3.4.2 邏輯結構設計11

4  系統實現.14

4.1 用戶子系統模塊的實現.14

4.1.1 用戶首頁模塊14

4.1.2 員工考勤模塊15

4.1.3 員工薪資模塊17

4.2 管理員子系統的模塊的實現18

4.2.1 系統用戶管理模塊18

4.2.2 員工管理模塊20

4.2.3 假期管理模塊22

5  系統測試.25

5.1 測試目的.25

5.2 測試用例.25

5.2.1 登錄測試.25

5.2.2 公示管理測試.25

5.2.3 員工管理測試.25

5.2.4 員工考勤測試.26

5.3 測試結果.26

結    論.28

參考文獻.29

致    謝.30